做企業展館，用筆中展覽！本期介紹企業文化展館怎么設計，這種館的目的是傳承企業文化，傳承企業文化的基礎是，把愿景表達出來，讓員工去行動，去執行，也就是最初的演講的力量，演講的目的就是讓聽者采取行動，公布自己的企業使命，讓更多的人參與進來，壯大企業，也體現了企業文化展館的價值，本期來說用什么形式展示、展示文化什么內容、文化展館的價值有多大。
  展示形式
 5分看動作、3分看聲音、2分看內容，企業文化展館里以畫面感做主題，把動作落地，展示形式可用電視、投影機，聲音可用環繞音響，內容以圖文或者個人闡述的形式都OK，另外燈光要合理配合，盡量用智能聲光電，做到場景和內容的配合展示，達到參觀人群能快速明白文化展館表達的內容。

  展示什么內容？
 不展示企業怎么怎么不容易，不展示企業未來要怎么怎么樣，只展示員工生活在什么樣的環境里，現在社會存在什么問題，企業通過什么方式能改變這些，為了改變社會問題還欠缺哪些人力物力，大家的目標要統一一起，把個人層級的事情上升到社會和國家的高度，就是展示的核心內容。

  文化展館的價值有多大？
 說個小點的數字，一個干了一年的員工，他只要一離職，不提過去的業績，光憑企業，就損失他薪資的3倍（看到這員工是不是偷著樂呢），的確，現在互聯網把個人的能力都無限的放大了，員工離開公司后也更容易生存，抱團取暖變成了要搞大事情的集團合作，所以文化展館的目的是讓員工跟企業互相認識，知道對方想要什么，實現共贏的結果。
  本期的企業文化展館就介紹到這里，總結就是展示形式要以環境建設，內容從個人升級到更高層面，價值體現在留人與用人，如果不知道怎么升級維度，舉例，你家是做煤炭的，這個環保的要求，不讓高排放的企業生產運營，那企業只能聘請團隊專家來研發，做出環保和使用更久的煤炭出來，隨后以為了祖國的藍天白云，為了下一代人能不生活在霧霾里，我們研發了XXX的煤炭，更久的使用，更低的排放等。

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